De nominaties voor de NarrowCoach BrancheAward (NCBA) zijn bekend. De NCBA is een prijs die jaarlijks wordt uitgereikt aan het waterschap dat zich het meest flexibel heeft opgesteld en een natuurlijke drang heeft naar nieuwe ontwikkelingen. Management Instituut Nederland heeft hierbij gekeken naar de innovativiteit van waterschappen op onderzoeksgebied en daarnaast naar de gebruikte toepassingen van de NarrowCoach.
Waar vorig jaar Waterschap de Dommel, met name vanwege hun gebruik en toepassing van de aanbestedingsindex met de prijs aan de haal ging, zijn de genomineerden van dit jaar Hoogheemraadschap van Delfland, Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden en het hoogheemraadschap van Rijnland. Om de NCBA te winnen moet er uiteraard aan een aantal voorwaarden worden voldaan:
Voorwaarden
1. De mate waarin de organisatie er zelf in is geslaagd om innovatief onderzoek te verrichten ten opzichte van de branche waarin zij werkzaam is;
2. De mate van technische complexiteit c.q. toepasbaarheid van het onderzoeksdashboard NarrowCoach;
3. De wijze waarop het onderzoeksproces is verlopen.
De jury zal de drie genomineerden beoordelen om uiteindelijk tot een winnaar te komen. Hieronder ziet u een korte beschrijving van de genomineerden en wat zij het afgelopen jaar hebben gedaan:
Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden heeft afgelopen jaar als eerste waterschap gebruik gemaakt van het Leveranciers BeoordelingsProgramma (LBP), waarmee zij de prestaties van al hun leveranciers op structurele wijze konden monitoren en vervolgens direct stappen konden ondernemen om de prestaties van deze leveranciers te verbeteren.
Hoogheemraadschap van Delfland
Hoogheemraadschap van Delfland is het afgelopen jaar twee verschillende onderzoeken gestart. Met behulp van de aanbestedingsindex, hebben zij eenvoudig de tevredenheid omtrent offerte- en (Europese) aanbestedingstrajecten kunnen monitoren, alsmede aan gebruikers kunnen rapporteren. Daarnaast heeft ook Delfland met gebruik van het LBP de tevredenheid van hun medewerkers over hun leveranciers in kaart gebracht.
Hoogheemraadschap van Rijnland
Rijnland heeft het afgelopen jaar verscheidene in- en externe KTO’s met behulp van de NarrowCoach uitgevoerd. Daarnaast hebben zij er voor gekozen een digipanel in te zetten bestaande uit burgers, bedrijven en andere belanghebbenden. Met behulp van dit digipanel monitoren zij met regelmaat de mening van verschillende stakeholders over verscheidene uiteenlopende onderwerpen. Vanwege het succes van dit panel staan er naast de acht reguliere KTO’s, voor het komende jaar ook vier digipanelonderzoeken op het programma.
![[Valid RSS feed]](http://articlepile.com/images/icon_Rss.png "XML Feed For RSS"){kind=icon}
Category Rss Feed
Print This Article
Add To Favorites